Zaposleni treba da imaju svest o značaju preventivnog ulaganja u zdravlje, pogotovo što su i njihove porodice obuhvaćene solidarnim lečenjem, kaže Danijel Radosavljević, predsednik sindikata „Kopovi Kostolac“.
Zbog zahtevnih poslova koje zaposleni u ogranku „TE-KO Kostolac“ svakodnevno obavljaju, posebna pažnja posvećuje se njihovom zdravlju. Osim sistema redovne zdravstvene zaštite zaposlenih i dopunskih sistema „Elektroprivrede Srbije“, postoje i potporni fondovi solidarnosti na nivou kompanije i ogranka. Sredstva koja u ovaj fond uplaćuju JP EPS i sindikat radnika jedan su od stubova solidarnosti „Elektroprivrede Srbije“. Uloga fondova je da umanje materijalne troškove zaposlenih prilikom lečenja.
− Prosek godina zaposlenih u ogranku „TE-KO Kostolac“ je visok, pa je sve većem broju naših članova potrebna pomoć zbog zdravstvenih problema − rekao je Danijel Radosavljević, predsednik Sindikata „Kopovi Kostolac“. − Ozbiljne propratne bolesti dolaze sa godinama života, a mi se trudimo da adekvatno pomognemo u lečenju svima kojima je to potrebno. To se odnosi i na članove njihove uže porodice, a to su prema Kolektivnom ugovoru bračni drug i deca. Pandemija koronavirusa ostavila je ozbiljne posledice na zdravlje zaposlenih koji su preležali ovu bolest. Sve više je srčanih bolesnika, čije lečenje zahteva ozbiljne i skupe terapije. Trudimo da se krećemo u okvirima mesečnih priliva sredstava koji dolaze od uplate Fondu solidarnosti od poslodavca i zaposlenih. Na računu imamo dovoljno novca. Zahvaljujući Fondu solidarnosti kopova Kostolac, čak i u u jeku pandemije kada su bile zatvorene državne zdravstvene ustanove, upućivali smo naše članove u privatne ustanove, kako bi mogli da dobiju adekvatne tretmane i lečenje – objašnjava Radosavljević.
On ističe da se sindikalna organizacija „Kopovi Kostolac“ izborila da se mesečni priliv sredstava u Fond ne svede samo na uplate poslodavca na osnovu Kolektivnog ugovora, već da i radnici učestvuju sa svojim uplatama.
− Zaposleni treba da imaju svest o tome da je potrebno da se preventivno ulože i dodatna sredstva u zdravlje, a pogotovo što su i porodice naših zaposlenih obuhvaćene solidarnim lečenjem. To je dalo adekvatne rezultate i Fond sada odlično funkcioniše, tako da za lečenje naših zaposlenih sada može da se izdvoji od tri do četiri miliona dinara mesečno. Trudimo se da zahteve što brže rešimo, tako da nema listi čekanja – ističe Radosavljević.
Od zahteva radnika upućenih Fondu, najviše je za lečenje srčanih oboljenja, dijabetesa i za lečenje kancera. U serijama dolaze i zahtevi za dioptrijska pomagala za decu, kao i zahtevi ljudi sa paradentopatijom, kojima su potrebne stomatološke usluge.
− Maksimalan iznos za koji radnik može da participira Fondu solidarnosti kopova Kostolac je na nivou prosečne zarade u EPS-u, dok se za veći iznos uključuje Fond solidarnosti EPS-a. Trudimo se da svim radnicima pružimo adekvatnu pomoć i zaštitu − istakao je Radosavljević.
Izvor: EPS Energija Kostolac
