O aktuelnim temama i planovima za portal Sindikata kopova Kostolac govorio je Željko Vojinović, predsednik Sindikata PK “Drmno”.
Vojinović je rekao da je teška godina za nama.
„Istakao bih i da pored tih poteškoća, koje smo imali vezano za pandemiju i određen broj zaposlenih koji su se nosili sa tom bolesti, uspeli smo da ostvarimo izuzetno dobre proizvodne rezultate i da uđemo u novu godinu bez ikakvih trzavica što se proizvodnje tiče. Prošla godina nije mogla da nam dozvoli da oni pravovremeno iskoriste čak ni svoje godišnje odmore zbog radne obaveze koje su imali na kopu Drmno, ali ova godina nam donosi kakvu takvu relaksaciju i ove godine uspevamo da kolege pošaljemo ka RH centrima. Sve je to u skladu sa koletkivnim ugovorom koji nam omogućava da kroz prevenciju radne invalidnosti oni odlaze i da tamo borave“ rekao je Željko Vojinović i dodao „Takođe bih istakao da na inicijativu Sindikata kopova Kostolac određena radna mesta na na kopu Drmno, konkretno na 6 sistemu, Pepelištu Ćirikovac , Drobilani i dispečeri su pokriveni benificiom, odnosno to su radna mesta sa povećanim rizikom koja nisu imala benificiju. Uspeli smo da sa zajedničkim snagama sa službom BZR da ostvarimo to pravo kod PIO fonda. Oni će imati benificiran radni staž od momenta od kada su ova radna mesta sistemtizovana u sistematizaciji, što će reći da će se benificirani staž vratiti retroaktivno. Kada su u pitanju jubilarne nagrade biće im pridodata benificija retroaktivno i radnici će pravo na ljubilarnu nagradu ostvariti ranije“ kazao je Vojinović.
Željko Vojinović je istakao da su u toku i sistematski periodični pregledi zaposlenih.
„Prošle godine smo pokrenuli inicijativu da se taj pregled za kolege muškarce proširi na ultrazvuk abdomena i prostate i na tumor markere prostate. Do sada je 700 kolega je obavilo te preglede i oni su imali priliku da se sami prijave. Postavljena je određena starosna granica obzirom da određeni rizici kod muškaraca nastaju nakon napunjene 40 godine. Sve kolege koje su se prijavile su obavile te proširene preglede i već imamo povratne informacije da se kod jednog broja kolega dijagnostikovane određene stvari, što nam govori da smo uradili pravi potez. Za sledeću godinu planiramo da te preglede proširimo na kolonoskopiju i da na taj način preventvino delujemo jer bezbednost i zdravlje zaposlenih nam je na prvom mestu“ naglasio je Vojinović.
Željko Vojinović je dodao da iako je 2020. godina bila teška niko od zaposlenih nije bio uskraćen za bilo kakvu pomoć.
„Preko naših fondova solidarnosti smo uspevali da svakom izađemo u susret, kako zaposlenima tako članovima njihove uže porodice. Pošto je sve veća potreba naših zaposlenih i njihovih porodica ka klinikama u Beogradu sindikat je uspeo da tokom prošle godine uštedi dovoljno sredstava i da nabavi još jedno putničko kombi vozilo. Ovo vozilo će se namenski koristiti za prevoz zaposlenih ka RH centrima širom Srbije, a takođe i ka klinikama u Beogradu. Ovaj potez koji smo učinili je vezan da što više odgovorimo zahtevima naših zaposlenih“ zaključio je Vojinović.
